Cabinet spécialisé en accompagnement stratégique et Mentoring de Dirigeants
François Potier Conseils vous apporte l’expertise d’un DRH reconnu pour son engagement dans la mise en œuvre de stratégies et de politiques RH au long cours, ancrées dans la réalité des cultures, des métiers et des organisations de grandes structures dans quatre secteurs : la distribution, la construction, la protection sociale et le conseil.
Développer les hommes est une grande aventure.
Le constat dans l'entreprise révèle souvent un sous-investissement dans le facteur humain qui se traduit dans l’effondrement du collectif et la faiblesse du lien social. L’avenir appartient à ceux qui font de vrais paris sur la dynamique humaine, la réalité du travail, le capital relationnel. Dans cette voie rien n’est simple, il n’y a ni modèles ni solutions toutes faites, il faut aller explorer d’autres champs, accepter de déranger et d’être dérangé, entendre parfois l’impertinence de vérités différentes pour donner aux hommes l’opportunité d’exister et d’êtres reconnus.
Il faut à certains moments ralentir le temps pour écouter la réalité des hommes au travail, avoir le courage de remettre en cause certaines logiques d’alignement à des projets d’organisation, des process de gestion financière, du contrôle de gestion, des systèmes d’information. Ces logiques ont, certes, amené de l’efficacité et de la performance mais elles ont aussi largement contribué à rigidifier les entreprises et à leur faire perdre finalement de la compétitivité à long terme.
François Potier à développé son expertise autour de ces convictions. Il accompagne les dirigeants pour trouver de nouveaux répères et construire d’autres voies afin d’épanouir le talent individuel et collectif.
Découvrez l'offre de François Potier Conseils